O carieră reuşită şi o viaţă fericită de familie reprezintă baza succesului personal pentru fiecare dintre noi. Decora S.A. a decis să iasă în întâmpinarea mamelor şi să creeze un program de susţinere - „Sunt mamă şi muncesc”. Sperăm să reuşim împreună să concepem instrumentele şi obiceiurile prin care viaţa profesională poate fi adaptată cerinţelor familiei moderne.
Programul nostru se adresează Mamelor. Ştim că nu întotdeauna „Mama” are acelaşi înţeles. Aşa se numesc şi mamele care sunt în concediu de maternitate, mamele care au decis să revină la activitatea profesională, dar şi mamele care lucrează deja de mai multă vreme, iar pupilele lor sunt deja aproape mature.
Fiecare mamă este indispensabilă pentru copilul său, dar şi necesară ca partener în colaborarea profesională. Nu trebuie subestimate beneficiile unei îmbinări raţionale dintre cariera profesională şi viaţa familială. În cadrul programului „Sunt mamă şi muncesc” am demarat o acţiune denumită „Abonament pentru Mame”, prin care fiecare mamă aflată pentru mai mult timp departe de sediul firmei primeşte prin poştă noile numere ale revistei. Iar mămicile nou-născuţilor primesc şi un mic cadou.
Aici poţi afla mai multe informaţii despre PROGRAM. Valorile fundamentale ale acestui program au avut la bază Decalogul Angajaţilor Grupei de Capital Decora.

Alături vă prezentăm câteva fotografii ale mamelor care au sprijinit déjà proiectul.
În curând mai multe fotografii.

Programul a fost construit pe baza
Decalogului Angajaţilor Grupei de Capital Decora

EFICIENŢĂ

O mamă liniştită şi relaxată este un angajat valoros pe orice post. Maternitatea este un atelier unic, ce ajută la formarea trăsăturilor şi capacităţilor necesare pentru creşterea copilului, dar şi în muncă. Mamele se bazează pe creativitate, responsabilitate, capacitatea de a lua decizii rapide şi buna organizare a muncii.

COLABORARE

Decora S.A. este formată de o echipă tânără şi puternică, angajaţi cu trăsături de caracter şi personalităţi diferite. Îmbinarea acestora într-un tot dă posibilitatea completării reciproce, fiecare aducând în echipă experienţa proprie, reuşind împreună să obţinem succesul.

RESPECT

Revenirea la activitatea profesională după absenţa datorată concediului de maternitate necesită o readaptare la sistemul de lucru. Ajutorul reciproc şi respectul pentru timpul angajaţilor şi colegilor devin valori necesare nu numai în primele zile.

SINCERITATE

Multe situaţii divergente ar trebui clarificate atunci când apar. Numai datorită unei discuţii sincere şi a angajamentului într-o soluţie pozitivă putem ajunge la o înţelegere. Situaţiile clare şi simple permit mamelor să-şi organizeze mai bine şi mai eficient ziua de lucru.

FLEXIBILITATE

Organizarea planului zilei al mamei care lucrează necesită capacităţi deosebite. Mai mult, viaţa de zi cu zi a fiecărei mame poate surprinde, adeseori fiind nevoie de acţiuni în caz de urgenţă. Este important să permitem mamelor să beneficieze de soluţii care să le eficientizeze munca.

CURAJ

Mamele nu se tem de provocări. Fiecare zi de dezvoltare a pupilelor lor înseamnă noi responsabilităţi. De aceea viaţa profesională poate deveni o sferă nouă de realizare a planurilor lor, de obţinere a succesului şi de atingere a scopurilor stabilite.

ÎNCREDERE

Se înţelege de la sine că pentru fiecare mamă cel mai important este timpul petrecut cu familia. Ne dorim ca încrederea pe care mamele ne-o acordă în calitate de angajator să dea rezultate şi să ajute la trăirea unor clipe de neuitat alături de cei dragi.