Naszej codziennej pracy towarzyszy pasja. JeЖli pasjonuje Ciъ profesjonalizm, jesteЖ ambitnym, zmotywowanym i zorientowanym na cel czГowiekiem, posiadasz i chcesz doskonaliц swoje kompetencje, potrafisz pracowaц w zespole to zapraszamy do nas.

1. etap - ZЃOЏENIE APLIKACJI
   JeЖli jesteЖ zainteresowany pracБ w naszej firmie, prosimy przeczytaj nasze ogГoszenia, poniewaП precyzujemy tam informacjъ o naszych oczekiwaniach wzglъdem kandydatѓw.
   JeЖli nie znajdziesz interesujБcej Ciъ oferty,proponujemy, wypeГnij formularz aplikacyjny, ktѓry umieЖcimy w naszej bazie danych. W przypadku, gdy pojawi siъ wolne stanowisko odpowiadajБce Twoim umiejъtnoЖciom i zainteresowaniom, poinformujemy Ciъ o tym
   e-mailem lub telefonicznie. 
2. etap - ZAPROSZENIE NA SPOTKANIE
   Po weryfikacji nadesГanych dokumentѓw oraz aplikacji znajdujБcych siъ w naszej bazie zapraszamy wyselekcjonowanych kandydatѓw na rozmowy.
   Spotkanie to dla nas najwaПniejsze narzъdzie rekrutacyjne. Dziъki niemu moПemy lepiej poznaц Twoje kompetencje i umiejъtnoЖci. Masz rѓwnieП moПliwoЖц zdobycia interesujБcych Ciъ informacji o stanowisku, na ktѓre aplikujesz. W pierwszej rozmowie uczestniczy osoba z DziaГu HR. W zaleПnoЖci od rodzaju stanowiska, moПe czekaц Ciъ rѓwnieП kolejna rozmowa rekrutacyjna, w ktѓrej bъdzie uczestniczyГ kierownik dziaГu, w ktѓrym chcesz pracowaц.
   W przypadku niektѓrych stanowisk wykorzystujemy rѓwnieП testy psychologiczne, jъzykowe, osobowoЖciowe, case studies oraz elementy Assessment Center.